若手社員フォロー研修を実施しました

去る１／２１（月）２２（火）秋田駅隣接の複合施設ＡＬＶＥにおいて、各拠点の若手社員（入社３年目）を一堂に集めフォロー研修を実施しました。二日間に渡る長丁場の研修の最後に「インバスケット思考」を体験する課題演習を設けましたが、期待以上に実力を出してくれたと思います。（研修担当記）

＜今後の取組み＞

・１月末迄　　　　５年後のキャリアビジョン（目標）の設定

・２月末目途　　　良い行動を定着させるための行動目標実行

・研修３ヶ月後　　上司面談（キャリアビジョン実現に向けたアドバイス）

写真は役員講話の様子